Directeur Adjoint ACM (H/F)

CONTEXTE
La Ligue de l’enseignement de Loir et Cher est un mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité
publique qui œuvre quotidiennement sur les terrains de l’éducation, des pratiques artistiques et
culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l’éducation non formelle, de la
formation continue, de l’insertion sociale et de la solidarité.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Délégué Général et sous l’autorité direct du Directeur de l’ACM de Vouzon,
vous assurerez :
– L’accueil et l’animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire et
de l’accueil extrascolaire
– La direction de la structure dans le cadre réglementaire du SDJES en cas d’absence du directeur
– La conception et le pilotage du projet pédagogique de la structure

MISSIONS
Le directeur-trice adjoint-e aura pour missions principales :
– Accueil des publics (parents, enfants)
– Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
– Participer à la gestion et à l’encadrement d’une équipe d’animateurs permanents et
saisonniers en collaboration avec le directeur de la structure
– Assurer le remplacement fonctionnel du directeur
– Participer à la gestion financière de la structure (financière, facturation, pédagogique et
administratives)
– Participer à l’explication du projet éducatif et des directives du service dans l’écriture, la
réalisation, et l’évaluation du projet pédagogique
– Assurer la pleine direction lors des vacances scolaires d’été auprès des 3/11ans
Le directeur-trice adjoint-e aura pour missions annexes :
– Développement des partenaires
– Animer les réseaux sociaux de la structure
– Mettre en place des projets
– Participer à des réunions au siège de la Ligue de l’enseignement ou avec la mairie de Vouzon

COMPETENCES ET QUALITES :
– Etre titulaire ou stagiaire d’un BAFD, être titulaire d’un BPJEPS avec l’option de direction ou un
DUT Carrières Sociales
– Connaissance de la réglementation
– Maitrise des outils techniques (word, exel)
– Connaissances pédagogiques liées au public
– Sens de l’organisation, capacité d’adaptation
– Diplomatie, réserve et méthode

– Capacité d’adaptation et de remise en question

CONDITIONS DE TRAVAIL
– Poste à temps complet (35h lissés)
– CDD de 6 mois du 1er février au 31 juillet 2023
– Coefficient 280 de la convention Eclat avec reprise d’ancienneté sur la convention
– Travail en bureau, en équipe et face aux enfants
– Rythme de travail variable et pics d’activités liés aux périodes extrascolaire

Le poste est à pourvoir au 1er février 2023. Une série d’entretien aura lieu le mardi 24 janvier 2023
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante:
education@laligue41.org