Un.e Policier.e Municipal.e (Gardien Brigadier) Par voie de mutation uniquement

Missions principales :
– Application des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire.
– Îlotage de proximité, dialogue et médiation avec la population.
– Surveillance de l’espace public, des entrées/sorties d’écoles et des installations.
– Encadrement des manifestations municipales.
– Constat des infractions au code de la route et aux règles de stationnement.
– Rédaction de rapports de constatation.
– Utilisation du PV électronique.
– Accueil du public.
– Opération tranquillité vacances.
– Interventions de sécurité routière dans les écoles.

Compétences requises :
Diplômes – Formation – Concours
– Titulaire du concours de policier municipal.
Compétences techniques :
– Armement de catégories B et D.
– Permis de conduire B indispensable et A souhaité.
– Maîtrise des procédures et du cadre juridique de la Police Municipale
Compétences comportementales :
– Grande déontologie policière
– Profond sens du service public et des relations avec le public,
– Disponibilité, devoir de réserve – discrétion – secret professionnel,
– Savoir rendre compte,
– Aptitude à travailler en équipe.

Contraintes spécifiques du poste :
– Horaires et amplitudes de travail variables
– Astreintes d’une semaine toutes les 6 semaines avec indemnités

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel (ISF 25% du traitement brut + IFSE mensuelle 100 €) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des OEuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES.
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 24 avril 2026 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. –
ou par mail: recrutement@ville-saran.fr