Catégorie C – Filière Technique
par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique, postulez à notre poste de gardien(ienne) des
équipements culturels et sportifs.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culturel, Vie Associative et Sportive
vous avez comme missions :
• Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par
le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive.
• Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive.
Activités principales :
• Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative,
Culturelle et Sportive
• Veiller au bon déroulement des activités sur site
• Vérifier au bon fonctionnement des sites
• Intervenir sur site en cas de problème d’accès
• Assurer la diffusion de la communication municipale à l’intérieur des sites gérés par le
Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
• Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs
• Entretien des terrains de tennis extérieur, Tennis couvert et Gymnase Rue Creuse
Activités secondaires :
• Régisseur suppléant
• Suppléance entre gardiens en cas de besoins
• Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux,
entretien, etc.)
• Soutien aux manifestations organisées par le Pôle Vie Associative, Culturelle et
Sportive (Saison culturelle, Forum des associations, etc.)
• Mission des plis en cas d’absence du titulaire et du suppléant
• Mission du portage des repas avec le CCAS en cas d’absences des titulaires
Compétences et aptitudes souhaitées :
• Connaît les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
• Connaît les créneaux d’occupation des locaux
• Connaît les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaît les gestes et postures de la manutention
• Connaît les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaît les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir-faire :
• Maîtrise la réglementation
• Contrôle les installations et entretien les équipements, matériels et sites sportifs
• Rendre compte au Responsable
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Diplomatie et sens de l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Pédagogie
• Force de proposition
• Méthode et rigueur
• Anticipation et prévision
• Capacité d’analyse
Rémunération et avantages sociaux :
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
• Participation employeur santé et prévoyance labélisée, CNAS
POSTE A POURVOIR LE 1er FEVRIER 2024
Candidatures avec CV et LM à adresser par mail à l’adresse suivante
drh@saintjeanleblanc.com avant le 15 décembre 2023 à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
Mairie – Place de l’église – B.P. 07 – 45655 SAINT-JEAN-LE-BLANC Cedex
02 38 66 39 61
www.saintjeanleblanc.com
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex
Renseignements auprès de :
Monsieur Michel PIRES, Directeur du Pôle Culturel, Vie Associative et Sportive,
mpires@saintjeanleblanc.com – 06.72.76.53.49