Coordinateur(trice) périscolaire

À pourvoir pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) au sein du service Enfance Jeunesse – Direction de l’Education
Cadres d’emplois des adjoints d’animation (catégorie C) ou des animateurs (catégorie B).

Missions principales – – – – –
Pilotage éducatif et pédagogique
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville, en cohérence avec les orientations politiques.
o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique opérationnel décliné du projet éducatif
o S’assurer de la qualité éducative des actions menées.
Management et encadrement
o Animer les réunions et piloter les équipes (animateurs et ATSEM)
o Assurer la direction d’accueils de loisirs extrascolaires (directeur ou adjoint).
o Réaliser le suivi administratif des agents (gestion des absences, annualisation, évaluation annuelle)
Accueil des publics
o Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
o Organiser et animer les différentes séquences d’accueil et d’animation.
o Assurer la relation avec les familles et les partenaires (services municipaux, directions d’école, etc.).
Gestion administrative et réglementaire
o Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.
o Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs d’activité et de fonctionnement.
o Effectuer les démarches déclaratives auprès de la DRAJES.
o Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
Gestion de site et valorisation
o Gérer l’équipement en qualité de responsable de site.
o Garantir une communication quotidienne avec les familles
o Promouvoir et évaluer des actions/projets de l’équipe et du service

Profil recherché
Diplômes et prérequis
• BAFD, BPJEPS ou équivalent exigé.
• Permis B indispensable.
• Expérience de direction souhaitée dans le domaine de l’animation.
Connaissances
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des acteurs du domaine de l’Animation
• Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
• Maîtrise des outils informatiques.
Compétences professionnelles
• Capacités rédactionnelles (projet pédagogique, rapports, comptes rendus).
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Capacité à identifier, analyser et diffuser l’information.
• Capacité à développer des relations partenariales.
• Aptitude à prévenir et gérer des conflits.
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Autonomie et prise d’initiatives.
• Capacité d’organisation, d’animation et d’anticipation.
• Disponibilité et réactivité.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Spécificités du poste :
Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service.
Rythme de travail et d’activité liés aux périodes scolaires/vacances scolaires (temps de travail annualisé)
Déplacements sur le territoire.

Conditions de travail :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé,
Temps complet.
Répartition de l’activité :
Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : accueil périscolaire et pause méridienne
Le mercredi : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes
Les vacances scolaires : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes

Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 2 avril 2026 à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle – BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Cécile LAURENT au 02.38.64.00.02